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2005年全国GCT考试逻辑模拟试题及答案解析（1.1）(1) |
| 来源:www.stu88.com 时间:2006-04-01 |
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26．所有零部件都 检查 过了。
如果这一断定为真，则在下述三个断定中：
Ⅰ.没有零部件检查过。
Ⅱ.有零部件检查过。
Ⅲ.有零部件没检查过。
:280px"> 可确定为假的是：
(Ａ)只有Ⅰ和Ⅱ。
(Ｂ)只有Ⅲ。
(Ｃ)只有Ⅰ。
(Ｄ)只有Ⅰ和Ⅲ。
27．只有小王陪伴，小常才到公园散步。如果小王不去图书馆，那么小李也不去图书馆。
从上面的陈述中，可以逻辑地推出以下哪项结论？
(Ａ)小李在图书馆内，则小常没有去公园散步。
(Ｂ)小王在图书馆内，则小李也在图书馆内。
(Ｃ)小李不在图书馆内，则小常在公园里散步。
(Ｄ)小王在公园内散步，则小常也在公园内散步。
28．许多自称为教师的人实际上并不是教师， 因为教书并不是他们主要的收入来源。
上述议论假设了以下哪项断定？
(Ａ)教书的收入不能维持教师的正常生活。
(Ｂ)许多被称为教师的人缺乏合格的专业知识和技能。
(Ｃ)收入的多少是一项职业受社会重视的尺度。
(Ｄ)一个人不能称之为作家，除非写作是其收入的主要来源。其他职业的情况也一样。
29-30基于以下题干：
宏达山钢铁公司由五个子公司组成。去年，其子公司火龙公司试行与利润挂钩的工资制度。其它子公司则维持原有的工资制度。结果，火龙公司的劳动生产率比其它子公司的平均劳动生产率高出13%。因此，在宏达山钢铁公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高该公司的劳动生产率。
29.以下哪项最可能是上述论证所假设的？
A. 火龙公司与其它各子公司分别相比，原来的劳动生产率基本相同。
B. 火龙公司与其它各子公司分别相比，原来的利润率基本相同。
C. 火龙公司的职工数量，和其它子公司的平均职工数量基本相同。
D.火龙公司原来的劳动生产率，和其它各子公司原来的平均劳动生产率基本相同。
30.以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
A. 实行了与利润挂钩的分配制度后，火龙公司从其它子公司挖走了不少人才。
B. 宏达山钢铁公司去年从国外购进的先进技术装备，主要用于火龙公司。
C. 火龙公司是三年前组建的，而其他子公司都有10年以上的历史。
D. 红塔钢铁公司去年也实行了与利润挂钩的工资制度，但劳动生产率没有明显提高。
31. 市场上推出了一种新型的电脑键盘。新型键盘具有传统键盘所没有的“三最”特点，即最常用的键设计在最靠近最灵活手指的部位。新型键盘能大大提高键入速度，并减少错误率。因此，用新型键盘替换传统键盘能迅速地提高相关部门的工作效率。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
A. 有的键盘使用者最灵活的手指和平常人不同。
B. 传统键盘中最常用的键并非设计在离最灵活手指最远的部位。
C. 越能高效率地使用传统键盘，短期内越不易熟练地使用新型键盘。
D. 新型键盘的价格高于传统键盘的价格。
32. 面试是招聘的一个不可取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。
以下哪项是上述论证最可能假设的？
A. 应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。 共4页: 1 [2] [3] [4] 
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